【無料公開】男性育休に関する法改正に向けた対策（事例付き）- 公開セミナー動画版 -

6月3日に男性育児休業に関わる法改正が衆院本会議で可決し、企業・団体における男性の育児休業取得率の向上に向けた取り組みがますます活発になっています。

wiwiw（ウィウィ）では6月29日に「男性の育児休業」をテーマにした公開セミナーを開催し、法改正のポイントや企業の取組方法などをお伝えしました。定員を大きく超える178社225名の企業担当者様にご参加いただき、機材トラブルでお聞き苦しい点もあった中、8割以上の方から「非常に役に立った」「役に立った」とご回答いただきました。

＜参加者の声＞

• 人事が進めるべき施策が時系列にまとまっていて、大変参考になりました。
• 法改正についての網羅的な内容、および企業として取り組むうえでの具体的な留意点をまとめて紹介いただき、今後の検討・準備に必要な情報を得ることができました。
• 育休中にやるべきことの周知や、経営層にどのように働きかけるか具体的に知ることができて参考になった。
• 他社事例（対象社員の所属長へ育児取得計画書を作成して対応をしているなど）を共有いただき、とても参考になりました。
• 男性育休に関するデ－タを用いた説明は説得力があり、社内へ説明する際利用したいと思えた。

そこで、ご担当者様のご関心にお応えするため、ご好評いただいたセミナーをもとにした動画を制作・公開いたします。
フォームから視聴登録をいただいた方は、無料で全編をご覧いただけ、レジュメ資料もダウンロードしていただけます。

セミナー参加者のアンケート結果を見ても、まだ取り組みはこれからという企業や、準備段階の企業が多いご状況かと思います。
ぜひこちらの動画を、お取組みの参考にご覧ください。

本ページでは、動画1~3の抜粋版および動画4のフルバージョンをご覧いただけます。
各動画のフルバージョンの視聴や、レジュメ資料のダウンロードをご希望の際は、ページ下部のフォームからご登録をお願いいたします。

テーマごとに、4本の動画に分かれています。

1. 男性育児休業取得に関するデータを整理
2. 法改正のポイントと企業での取組方法
3. 男性育児休業取得促進 取組事例のご紹介
4. wiwiwのサービスのご紹介

＜トピック＞

• 男性育児休業取得促進の課題
• 男性育児休業取得の人数規模を予測する
• データ①取得率
• データ②取得日数
• データ③取得時期
• 阻害要因と取得要因のフレーム整理
• 取得の希望状況と、取得しない理由
• 男性育児休業の取得要因

＜トピック＞

• 男性育休にかかわる政府目標
• 法改正の内容（予定）
• 法改正のスケジュール（予定）
• 男性育休（新制度）にかかわるお金
• 男性育休取得促進の取組意義
• 取組の視点
• 体制づくりのポイント
• 男性従業員の育休取得までの流れ
• KPIの設定例

＜トピック＞

• 企業の取組事例（製造業／3000名～）
  - HRMの仕組みづくりと管理職のマインドセット
  
  
• 男性育休者の事例紹介（2名）
  - 2回に分けて取得
  - 家事分担をパートナーと話し合い、可視化
  - 上司に言われて嬉しかった言葉
  - 業務の属人化への対策
  

＜トピック＞

• wiwiwのサービス紹介
• 導入実績
• キャリアと育児の両立支援プログラム
• 男性育休取得推進アドバイジングパック
• 両立支援ハンドブック
  （育休者編、管理職編、男性従業員編など）
• eラーニング講座
  「職場で取り組む！男性の育児休業」シリーズ
• 研修（対象：本人・管理職・同僚など）
• キャンペーン情報